
3 tendencias de gestión de talento humano en México
Después de dos años de pandemia, tenemos aprendizajes en materia de gestión del talento humano, que deben traducirse en acciones concretas que van desde transmitir una cultura de trabajo híbrido, brindar herramientas a los colaboradores para gestionar su salud mental hasta crear una alta conciencia social donde la diversidad e inclusión jueguen un papel fundamental en las organizaciones.