Automatiza tus
procesos básicos de RH
con Softland HCM
El software de nómina en la nube (cloud)
CONÓCENOS
Digitaliza tus procesos
de nómina con el software
de Softland HCM
y enfócate en lo más importante:
las personas
VER BENEFICIOS
Lleva un cálculo exacto
y eficiente de tu nómina
mes a mes con Softland HCM
Software para la gestión de la nómina
y sueldos
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¿Por qué adquirir un software que automatice las tareas de RH?

La nueva realidad nos impulsa a crear departamentos de RH más estratégicos en sus labores, convertirlos en socios del negocio y encaminar oportunamente las demandas de los colaboradores que buscan entrelazar sus objetivos personales con los de tu organización. Integrar tecnología representa una oportunidad para agilizar procesos como las entradas y salidas del personal, generar los pagos, imprimir recibos de nómina, digitalizar gestiones entre otros.

Softland HCM es el software que permite automatizar la administración del talento en un sistema alojado en la nube, parametrizable según tus necesidades y que integra con facilidad los cambios laborales y actualizaciones legales locales.

Beneficios destacados

Beneficios de Softland HCM

Potente motor de cálculo para procesar la nómina en compañías con gran cantidad de colaboradores.

Capacidad de administrar nóminas masivas en muy variados sectores.

Sistema de control de tiempos que procesa las marcas para múltiples turnos y jornadas laborales del personal.

Acceso al Portal de Personas desde móviles (app), que permite a los líderes de las áreas de RH estar conectados con su personal.

Definición de actividades y previsión de tiempo estimado para su cumplimiento y avance de progreso, lo que facilita la asignación de horas por centro de costo o unidad de negocio.

Expediente digital por cada colaborador

Otros beneficios que te permiten gestionar el ciclo de vida

Plataforma de E-Learning, que determina los planes de formación por colaborador o departamento.

Cumplimiento de la NOM-035 y NOM-036.

Software que facilita la implementación de los protocolos COVID-19 como, por ejemplo, el ingreso y la salida de personas a las plantas de producción.

Procesos de selección automatizados que permiten, según los responsables asignados, aprobar cada fase del proceso de selección.

Planificación, seguimiento y supervisión de los objetivos del departamento y el despliegue a sus equipos de forma directa y escalable.

Ciclos Softland HCM

Administra de forma integral tu talento con Softland HCM

Gestión de candidato

  • Publicación de las ofertas de trabajo en la web de reclutamiento
  • Diseño y gestión del proceso de selección
  • Generación de biblioteca de pruebas por puesto y exámenes/ pruebas personalizadas
  • Base de datos de candidatos
  • Ranking por proceso de puesto de trabajo
  • Acompañamiento del proceso de bienvenida (On Boarding)
  • Generación de la documentación para la contratación

Gestión de nómina

  • Gran potencia y velocidad en el cálculo
  • Ágil pago de beneficios sociales
  • Multiempresa y multipaís
  • Actualización legal permanent
  • Fácil configuración para usuario
  • Contratos
  • Recibos de nómina
  • Presupuesto
  • Interfaz con T-Registro / Plame, AFPnet y Bancos
  • Información para registro y control de contabilidad

Gestión de personas

  • Maestro de empleados
  • Administración de personal
  • Solicitudes y aprobación en línea
  • Roles, definición de puesto de trabajo
  • Comunicación Interna
  • Cuadro de mando, informes personalizados y KPI’s (indicadores de talento)
  • Expediente digital del colaborador
  • Descarga de boletas electrónicas
  • Control de vacaciones y ausencias
  • Estructura organizativa
  • Reportes e indicadores
  • Acceso móvil y web

Gestión del tiempo

  • Supervisión y administración de la asistencia
  • Marcajes y ausencias
  • Supervisión y coordinación de las actividades, tareas, funciones por persona o proyecto.
  • Geolocalización del punto de marcaje (app móvil)

Gestión del talento

  • Detección de necesidades y plan de aprendizaje y formación (capacitación)
  • Medición de metas y objetivos a través de la evaluación de desempeño
  • Construcción del Plan de sucesión y desarrollo profesional
  • Identificación y segmentación del talento
  • Confección de todo tipo de encuestas para la mejora del compromiso
  • Diseño de la política de retribución y plan de remuneraciones

Gestión Salud y Bienestar

  • Operativización de la norma y cumplimiento con la ley de seguridad y salud del trabajo
  • Creación y supervisión de protocolos Covid
  • Plan de uso de las instalaciones y oficinas corporativas
  • Políticas internas de salud laboral

Casos de Éxito

¡Alíate a un software que procesa más de 23 mil nóminas en Latinoamérica!

Transformadores y Componentes logró tener mayor control y rentabilidad de su negocio gracias a Softland ERP. Conoce su historia de éxito en este video.
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